O PARADOXO NACIONAL ENTRE A PRÁTICA JURÍDICA DE CATEGORIZAÇÃO DE RELAÇÕES JURÍDICAS EMPREGATÍCIAS E A ACEITAÇÃO DO SISTEMA KELSENIANO DA “ESTRUTURA ESCALONADA DA ORDEM JURÍDICA”

Aponta-se, através da análise de como se dá a categorização das relações jurídicas trabalhista, a contradição vigente, dentre os cientistas e técnicos do Direito, em nosso país, de se adotar o sistema da “estrutura escalonada da ordem jurídica” proposto por Hans Kelsen, mas, simultaneamente, criar ou utilizar dispositivos infraconstitucionais de maneira a afastar ou impedir a aplicação de normas constitucionais